著名人力资源管理实战专家、人才管理专家；
天津大学管理学博士；
哈尔滨工业大学管理学博士后；
高级企业培训师，高级人力资源管理师、高级经济师；
广东省人力资源研究会副会长、学术委员；
广东省高等教育管理类专家委员会专家委员、广东省高等教育人力资源管理专业专家委员会副主任委员；
广东省人力资源管理师联合会创会副会长，佛山市人力资源管理师联合会创会副会长；
中略管理咨询资深顾问、高级合伙人，多家培训机构特聘讲师；
曾任职于比亚迪、深圳斯比泰、北京锡恩、佛山公控、罗浮宫等企业中高层管理职务。在人力资源管理领域具有深厚的管理理论功底和丰富的实践经验，擅长于关键人才管理、人力资源战略规划、人力资源集团管控、绩效管理体系设计、薪酬管理体系设计等模块。
咨询和服务过的主要企业有：中国移动、中国电信、农业银行、湖南农商行、中国南车、三一重工、深南电路、信佳电子、蓝天高科、宅急送、天津安定医院、安吉网络、山西新发展、山西银光、深圳特力集团、深圳特发特力物业、达晨创投、深圳经理学院等。
【品牌课程】
1.关键人才管理理论模型、落地工具与实践案例
2.基于4P 模型的薪酬体系设计实战训练营
3.基于3I模型的绩效管理体系设计实战训练营
4.人力资源战略规划实战